UP : le programme annuel
Offrez à vos collaborateurs la possibilité d’aller plus loin dans leurs changements de comportements.
Digital & présentiel, construisez votre parcours.
NOUVEAU !
De l’engagement collectif à l’accompagnement individuel
Un dispositif unique de prévention :
- Des jeux collectifs pour engager ;
- Des webinars pour progresser ;
- Des bonus collaborateurs pour être accompagné de manière individuelle;
- Des ateliers, conférences ou séances de sport santé en présentiel ;
Activité physique, Santé mentale, Alimentation…
Un dispositif global adapté aux besoins de vos collaborateurs.
Votre dashboard de suivi
Mesurez l'impact de vos actions
Un tableau de suivi pour mesurer :
- l’engagement
- le changement
- l’amélioration de la santé perçue
- le feedback des utilisateurs
- les réponses aux quiz
…
Faites du programme UP un outil de pilotage interne unique de vos actions QVCT & RSE.
Un programme sur 12 mois
Parce que changer d’habitude est un énorme challenge, UP est un parcours annuel qui permet à chacun de prendre le temps et de lever les freins au changement
Un dispositif intégré à votre politique RSE
- Sensibilisation et prévention santé
- Solidarité
- Mobilité
- DD
- Handicap
…
Toutes vos thématiques centralisées dans un parcours unique.
Mesurez l'impact de votre action
- Niveau d’engagement
- Changement de comportement
- Perception de la santé perçue
- Amélioration de la qualité de vie au quotidien
…
Une mesure d’impact globale et anonymisée vous est transmise chaque trimestre pour vos permettre d’ajuster vos actions.
Des témoignages
Ils ont déployé Kiplin dans leur entreprise
Une efficacité démontrée
Play Again ! Des joueurs qui veulent continuer. 60 % d’engagement grâce à des temps forts :
- Plus engageants
- Plus inclusifs
- Plus ludiques