Bienvenue à Kiptopia !
Un programme sur abonnement qui centralise tous vos sujets : QVCT, RSE, PREVENTION SANTE.
- De la cohésion d’équipe
- Une solution clés en main
- Tous vos sujets centralisés au même endroit : activité physique, santé mentale, alimentation, mobilité, écogestes…
- Des contenus personnalisables
- Des nouveautés tous les 6 mois !
- Un tableau de bord en temps réel (engagement, usage, changements…)
Pas de transformation sans engagement !
Challenges collectifs & quêtes individuelles
- Créez une dynamique collective de changement
- Valorisez le lien social et générez de l’engagement via des challenges collectifs.
- Utilisez les temps forts pour porter vos messages et rassembler vos équipes.
- Laissez vos collaborateurs choisir les sujets sur lesquels ils souhaitent progresser : alimentation, activité physique, santé mentale, lien social…
Il n'y a pas de petits progrès.
Tous les petits changements sont valorisés
- Venir à bureau à vélo, méditer, prendre soin de son alimentation ou participer à un jeu connecté donnent accès à des bonus !
- Tous les petits changements sont valorisés et donnent accès à des briques « partenaires »
- 3 mois d’abonnement à Petit Bambou, un bilan avec une diététicienne ou l’orientation vers un parcours pour arrêter de fumer…
- Vos collaborateurs s’orientent vers les parcours adaptés à leurs besoins.
(et vous suivez tout en temps réel !)
Bienvenue !
- De la cohésion d’équipe
- Une solution clés en main
- Tous vos sujets centralisés au même endroit : activité physique, santé mentale, alimentation, mobilité, écogestes…
- Des contenus personnalisables
Allez au delà de la marque employeur
Il existe sûrement déjà une réponse à la question que vous vous posez 👇
- Un challenge connecté est une animation de courte durée (1 à 3 semaines), conçue pour encourager l’activité physique et la cohésion d’équipe sur une période définie.
- Un accompagnement à long terme vise des changements de comportement durables à travers des activités régulières et un suivi continu, favorisant ainsi des habitudes saines sur le long terme.
L’accompagnement à long terme :
- Favorise des changements de comportement durables : permet aux collaborateurs de s’habituer à une nouvelle routine.
- Offre un suivi et des ajustements continus pour mieux répondre aux besoins individuels des collaborateurs.
- Renforce la cohésion d’équipe sur le long terme.
Avantages pour l’entreprise :
- Rétention des talents : les employés se sentent soutenus dans leur bien-être, favorisant leur fidélité.
- Réduction de l’absentéisme : des employés en meilleure santé sont moins souvent absents pour des raisons médicales.
- Renforcement de l’image de marque : une entreprise investissant dans le bien-être est perçue positivement et attire de nouveaux talents.
Oui tout à fait !
Éléments personnalisables :
- Dates de démarrage & dates de fin
- Thématique, quiz, défis…
- Relai de contenus
Avantages : La personnalisation renforce l’engagement, améliore la cohésion d’équipe et répond mieux aux besoins spécifiques de santé des collaborateurs, garantissant ainsi des résultats durables.
Kiplin est conçu pour être accessible à tous vos collaborateurs, quel que soit leur poste, localisation ou niveau de forme physique.
- Les programmes s’adaptent aux besoins individuels, y compris pour ceux qui sont peu sportifs ou sédentaires. Kiplin garantit une participation équitable en proposant des objectifs individuels adaptés aux capacités de chaque collaborateur.
- Des séances « MouvPourTous » sont proposées pour les collaborateurs ayant des limitations physiques.
- Kiplin est disponible en 5 langues (français, anglais, espagnol, italien, allemand)
- Chaque collaborateur doit disposer d’un smartphone et de l’application Kiplin, compatible avec plusieurs marques d’objets connectés (Garmin, Fitbit, Withings), ainsi que Google Fit et Apple Santé.
Oui, il est possible de construire un programme Kiplin centré sur une thématique spécifique, adaptée aux objectifs de votre entreprise.
- Vos sujets
- vos contenus
- vos partenaires (sous réserve de compatibilité technique)
Parce que toutes les entreprises ont les mêmes enjeux et les mêmes problématiques, nous avons une offre dédiée aux entreprises de moins de 150 collaborateurs.