Offrez à vos collaborateurs un programme motivant !
Tous leurs efforts sont récompensés
-
1. J'utilise Kiplin
Je joue, je suis actif, je participe... -
2. Je suis valorisé
Je gagne des points pour chacune de mes actions -
3. Je profite de mes récompenses
Pour ma santé mentale, mes habitudes de vie, mon environnement
Misez sur l'esprit d'équipe !
1. Des challenges connectés
- De l’activité physique
- Du lien social
- Des défis accessibles à tous
3 temps forts à l’année pour engager, mobiliser et rassembler vos collaborateurs.
Du bien-être à la carte
2. Des contenus adaptés
- Ateliers bien-être
- Conférences
- Podcasts / Articles
Un avantage collaborateurs, à emporter partout et à utiliser selon ses besoins.
A chacun son rythme
3. Des quêtes individuelles
- 3 trajets à vélo par semaine
- 1 légume par jour dans son assiette
- Boire 1,5 L d’eau par jour
…
Entre les temps fort des quêtes individuelles pour mobiliser, motiver au quotidien, faire les petits pas qui conduisent à changer.
A chacun selon ses envies
4. Des récompenses qui ont du sens
- Santé Mentale
- Sommeil
- Sport Santé
…
Découvrez notre catalogue de partenaires
💡Vous avez déjà des partenaires ? Plugguons les à Kiplin et mesurons l’usage !
Il existe sûrement déjà une réponse à la question que vous vous posez 👇
- Un challenge connecté est une animation de courte durée (1 à 3 semaines), conçue pour encourager l’activité physique et la cohésion d’équipe sur une période définie.
- Un accompagnement à long terme vise des changements de comportement durables à travers des activités régulières et un suivi continu, favorisant ainsi des habitudes saines sur le long terme.
L’accompagnement à long terme :
- Favorise des changements de comportement durables : permet aux collaborateurs de s’habituer à une nouvelle routine.
- Offre un suivi et des ajustements continus pour mieux répondre aux besoins individuels des collaborateurs.
- Renforce la cohésion d’équipe sur le long terme.
Avantages pour l’entreprise :
- Rétention des talents : les employés se sentent soutenus dans leur bien-être, favorisant leur fidélité.
- Réduction de l’absentéisme : des employés en meilleure santé sont moins souvent absents pour des raisons médicales.
- Renforcement de l’image de marque : une entreprise investissant dans le bien-être est perçue positivement et attire de nouveaux talents.
Oui tout à fait !
Éléments personnalisables :
- Dates de démarrage & dates de fin
- Thématique, quiz, défis…
- Relai de contenus
Avantages : La personnalisation renforce l’engagement, améliore la cohésion d’équipe et répond mieux aux besoins spécifiques de santé des collaborateurs, garantissant ainsi des résultats durables.
Kiplin est conçu pour être accessible à tous vos collaborateurs, quel que soit leur poste, localisation ou niveau de forme physique.
- Les programmes s’adaptent aux besoins individuels, y compris pour ceux qui sont peu sportifs ou sédentaires. Kiplin garantit une participation équitable en proposant des objectifs individuels adaptés aux capacités de chaque collaborateur.
- Des séances « MouvPourTous » sont proposées pour les collaborateurs ayant des limitations physiques.
- Kiplin est disponible en 5 langues (français, anglais, espagnol, italien, allemand)
- Chaque collaborateur doit disposer d’un smartphone et de l’application Kiplin, compatible avec plusieurs marques d’objets connectés (Garmin, Fitbit, Withings), ainsi que Google Fit et Apple Santé.
Oui, il est possible de construire un programme Kiplin centré sur une thématique spécifique, adaptée aux objectifs de votre entreprise.
- Vos sujets
- vos contenus
- vos partenaires (sous réserve de compatibilité technique)
Parce que toutes les entreprises ont les mêmes enjeux et les mêmes problématiques, nous avons une offre dédiée aux entreprises de moins de 150 collaborateurs.