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Animation. CPAM Haute-Garonne. 300 collaborateurs mobilisés grâce à l’activité physique
Dans le cadre d’Octobre Rose, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Haute-Garonne invite ses salariés à se mettre en mouvement pour soutenir la lutte contre le cancer. 300 collaborateurs ont transformé leur activité physique en don solidaire.
L'animation en un coup d'oeil
# Mobilisation des collaborateurs : plus de 300 collaborateurs de la CPAM de la Haute-Garonne se mobilisent (octobre 2022), autour d’un challenge d’activité physique connecté avec Kiplin.
# Activité physique : en équipe, les participants ont relevé le défi pour réaliser un maximum de pas grâce à leurs déplacements quotidiens.
# Défi solidaire : les collaborateurs ont bougé au quotidien pour faire grimper un compteur de don dans le cadre d’Octobre Rose et au profit d’une association qui accompagne les malades du cancer et leurs proches.
# Jeu personnalisé : conçue par Kiplin, le jeu “l’aventure solidaire” allie activité physique, esprit d’équipe, convivialité et solidarité. Un univers de jeu “corps humain / santé” a spécialement été conçu pour la CPAM Haute-Garonne.
« Sur nos 1200 salariés, 300 participent chaque année à cette animation connectée. Cette opération démontre la capacité de nos équipes à se mobiliser »
Dans les coulisses du jeu
Au programme :
– 300 participants sur un périmètre de 1200 collaborateurs
– Une carte personnalisée
– Un quiz “prévention santé”
– 2 visioconférences pour lancer et clore l’opération
# Don & engagement : la mobilisation des collaborateurs a permis de récolter 10 000 euros. Ce don a été remis à l’association Étincelle Occitanie qui aide les personnes touchées par un cancer et leurs aidants.
# Prévention santé : Tout au long du jeu, un quiz a permis de tester les connaissances des participants et surtout de faire passer des messages de prévention santé
# Evénement de lancement et de clôture : deux visioconférences ont été organisées pour événementialiser le lancement et la clôture de l’opération.
# Initiative relayée par la presse : La Dépêche du Midi, l’Opinion Indépendante et Toulouse FM ont relayé cette initiative dans leurs colonnes et sur leurs ondes.
Témoignage
Roselyne J. et Karine L., service communication
Pourquoi avoir choisi une animation connectée ?
« Dans les années précédentes, nous organisions un temps forts en présentiel avec par exemple un défi d’activité physique “12 étages” dans les escaliers du siège, des stands sur la prévention pour éveiller la conscience de nos salariés, et une dotation destinée à des associations de patients atteints par le cancer… Avec Kiplin, nous avons transformé ce temps fort en animation distancielle en raison du COVID. »
Qu’est-ce-qui change par rapport à un temps fort en présentiel ?
« En 2021 et 2022. Ces animations connectées nous ont permis d’ajouter d’autres ingrédients, comme le partage de photos des équipes, les encouragements adressés via la messagerie, un quiz santé…. Le tout animé par des pilotes Kiplin, toujours disponibles. Un point très important relevé par nos participants. »
Le taux de participation est-il satisfaisant pour vous ?
« Sur nos 1200 salariés, 300 participent chaque année à cette animation connectée. Cette opération démontre la capacité de nos équipes à se mobiliser pour une action solidaire et notre volonté de porter des messages de prévention santé sur le dépistage du cancer. »