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Animation. Le Département du Nord fait bouger ses agents grâce à un jeu « Tour du Monde »
Le Département du Nord invite ses agents à prendre part à une aventure collective basée sur l'activité physique. La règle du jeu : bouger au quotidien et faire preuve de cohésion pour progresser dans un jeu "Tour du Monde"
L'animation en un coup d'oeil
# Une Animation Kiplin de 15 jours
# Un jeu « l’Aventure » qui mise sur l’activité physique du collectif pour atteindre un objectif commun.
# La mission des participants : bouger au quotidien pour avancer dans un jeu « Tour du Monde« .
# Grâce à l’appli Kiplin, les pas du quotidien permettent de découvrir les 7 merveilles du monde.
# Des séances d’activité physique proposées en visio animées par des enseignants en activité physique
« Les agents qui prennent part au jeu se mettent à marcher davantage et se rendent compte des bienfaits ressentis : bien-être physique et mental, meilleures interactions sociales »
Dans les coulisses du jeu
✔ 152 équipes et 558 participants
✔ 6958 messages envoyés sur l’application
✔ 60% des messages portaient sur la cohésion
✔ Profils métiers des participants : des agents exerçant leur métier au bureau ou sur le terrain, aux assistantes familiales ou encore aux agents de restauration dans les collèges en passant par les guides de musées…
✔ Des lots ont été remis lors d’une cérémonie en présence d’élus et organisée par le Pôle Qualité de Vie au Travail pour célébrer les équipes participantes, leur permettre de se rencontrer et récompenser les gagnants.
✔ Les équipes les plus performantes ont été récompensées pour leur cumul de trophées, mais également d’autres équipes avec entre autres l’équipe qui avait transmis la meilleure réalisation photo/vidéo.
Témoignage
Christelle Pluquet, chargée de projets QVT à la Direction des Ressources Humaines.
Dans quel contexte a été mis en place le programme Kiplin ?
« Notre département occupe des sites très étendus avec des métiers aussi bien sédentaires que des métiers terrain. Il y a aussi une forte demande de la part des agents de pratiquer une activité physique sur le temps du déjeuner. Kiplin nous permet de proposer aux différents sites une offre commune d’activité physique et de renforcer la cohésion entre collègues qui se côtoient peu ou jamais.«
Comment cette nouvelle édition a-t-elle été reçue de la part des agents ?
« Les habitués attendaient de pied ferme cette nouvelle animation et comme chaque année, les nouveaux participants se sont pris au jeu. Il y avait une ambiance bon enfant et c’était pour eux l’occasion de renforcer leurs liens dans un cadre plus léger. Des personnalités se révèlent à chaque fois, notamment des profils ambassadeurs qui encouragent les autres.«
Avez-vous observé des changements d’habitudes ?
« Les agents qui prennent part au jeu se mettent à marcher davantage et se rendent compte des bienfaits ressentis : bien-être physique et mental, meilleures interactions sociales, etc. Kiplin nous permet à la fois de proposer de l’activité physique et de favoriser les changements de comportement.«